ASV - Darba intervija, bet jums nav atļauts jautāt, cik nopelnīsiet? Virusā izplatītajā TikTok video atklāts interesants iemesls, kāpēc kādai sievietei tika atteikta darba intervija.

Benam Askinsam veiksmīgi darbojas TikTok konts, kurā viņš komentē stāstus par darbavietu.

Cilvēki anonīmi iesniedz savu pieredzi, un viņš dalās ar savu viedokli. Kad viņš publicēja stāstu par "Katrīnu", viņa video ātri vien sasniedza vairāk nekā 230 000 klikšķu.

"Ei, Katrīna, es tikko mēģināju tev piezvanīt. Atvainojos, ka tev jāpaziņo, ka tu nesaņem šo darbu," skanēja ziņa no viņas personāla atlases speciālista.

Kad viņa jautāja, kāpēc neizdevās, viņai tika atbildēts, ka viņas jautājumi esot bijuši "pārāk finansiāli orientēti".

"Tas ir joks, vai ne? Galu galā es uzdevu tikai dažus jautājumus par pabalstiem. Bet lielākā daļa manu jautājumu bija par darbu," viņa ar šausmām atbildēja.

Personāla atlases speciālists atbildēja: "Nu, viņi teica, ka meklē kādu, kas vairāk interesējas par pašu amatu, nevis tikai par algu".

Benam visa šī apmaiņa šķita "smieklīga". Lai gan ir svarīgi atrast darbu, kas sagādā prieku, nauda ir galvenais iemesls, kāpēc cilvēki strādā.

Šis stāsts izraisīja dzīvas diskusijas arī komentāros. "Kāpēc darba devēji vēlas, lai tu izliktos, ka strādā izklaides dēļ?" jautāja viens lietotājs. Cits norādīja, ka tā ir brīdinājuma zīme, ja uzņēmumi nevēlas runāt par algu.

Tomēr bija arī citi viedokļi. Kāds cilvēks rakstīja, ka zina, ka tas ir nepopulārs viedoklis, taču interviju vadītājam bija taisnība - finanšu jautājumus intervijā nevajadzētu uzdot.

Darbavietu eksperte Roksanna Kaldera laikrakstam New York Post sacīja, ka intervijā ir svarīgi runāt par algu.

Tomēr viņa norādīja, ka uzņēmumiem dažkārt nākas intervēt vairākus kandidātus, pirms tie saprot, ka viņiem ir jāmaksā vairāk, lai iegūtu labāko darbinieku.