Albacete (Spānija) - Viņš paņēma vienu kumosu un palika bez darba: lielveikala darbinieks tika atlaists no darba par to, ka apēda kaut ko tādu, kas tik un tā tiktu izmests. Tagad tiesa ir izbeigusi radušos juridisko strīdu.

Mēs visi pazīstam svaigu pārtiku lielveikalos, kur ēdieni tiek gatavoti īpaši šai dienai. Tas, kas netiek pārdots, pēc slēgšanas laika tiek izmests.

Tā tas notika arī vienā no Mercadona tīkla filiālēm Spānijas Albacetes provincē. Minētais gadījums bija saistīts ar (!) kroketu, ko dienas beigās apēda kāds darbinieks, kurš pēc 16 gadu darba uzņēmumā tika atlaists no darba.

Tomēr, kā ziņo Spānijas dienas laikraksts El País, kompetentā Augstākā tiesa pagājušās nedēļas beigās nolēma, ka atlaišana bija pilnīgi nesamērīga, tādējādi apstiprinot pirmās instances tiesas lēmumu.

Tāpēc darbinieks vai nu būtu jāatjauno darbā, vai arī uzņēmums varētu viņam izmaksāt kompensāciju 40 000 euro apmērā. Kā ziņo El País, lēmums tika pieņemts par labu kompensācijai.

Incidents notika jau pagājušā gada jūlijā. Kā raksta laikraksts, tajā sestdienā gatavie pusfabrikāti nebija pilnībā pārdoti, tāpēc, iespējams, ka minētais darbinieks paņēma kroketu no iepakojuma.

Tā kā tur darbiniekiem ir aizliegts ēst preces, par tām iepriekš nesamaksājot, viņš nākamajā pirmdienā ziņoja policijai un atzinās.

Viņa godīgums netika atalgots, tā vietā viņš tajā pašā dienā tika atlaists no darba disciplināru iemeslu dēļ - šis incidents tika klasificēts kā "ļoti nopietns pārkāpums", kā tika teikts. Uzņēmums apgalvoja, ka viņš bija apēdis veselu paciņu kroketu, taču liecinieki to nevarēja apstiprināt.

Kā veikala vadītājs vīrietis tika atlaists ar atlaišanas pabalstu, kas bija mazāks par 1000 eiro, un veiksmīgi aizstāvējās pret sava bijušā darba devēja rīcību.

Tiesa noraidīja Mercadona veikalu tīkla apelācijas sūdzību un arī nespēja konstatēt "ļoti smagu pārkāpumu". Galu galā runa bija tikai par kroketu, kas bija paredzēta atkritumu tvertnei, tāpēc, iespējams, piemērotāks būtu bijis naudas sods, nevis atlaišana no darba.